Les accompagnements de coaching

Découvrez les différents types de coaching

Le coaching individuel

Objectif : atteindre un objectif ou une situation professionnelle souhaitée

Le coaching individuel est une série d’entretiens en tête à tête durant lesquels vous êtes accompagnés vers l’atteinte d’un objectif.

Après avoir fixé ensemble un objectif à atteindre en fin de coaching, nous questionnons, réfléchissons les leviers, les obstacles, les possibilités nouvelles pour mettre en place les actions nécessaires à l’atteinte de cet objectif. À chaque séance, nous faisons un point, célébrons vos réussites, analysons les échecs et imaginons de nouvelles possibilités pour avancer à votre rythme vers l’objectif fixé.

Les + : Une relation privilégiée, la séance entière est dédiée à TA situation ou à TON sujet. La coache est 100% à ton écoute et peut t’encourager, te questionner, te faire voir les choses autrement, t’amener à imaginer de nouvelles solutions, t’inviter à passer à l’action, …

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Le coaching collectif

Objectif : Déclencher de l’intelligence collective pour que chacun puisse atteindre ses objectifs personnels

En coaching collectif, j’accompagne un groupe de personnes qui partage les mêmes préoccupations et qui ont envie d’atteindre un même objectif. Grâce à des questions, des exercices d’introspections, des dispositifs favorisant l’intelligence collective et des coachings en direct, chaque personne profite des expériences et avancées du groupe tout en contribuant à l’avancée des autres.

Pour faire partie d’un groupe de coaching collectif, tu peux participer à un thématique que je propose ou constituer ton propre groupe. Tu peux également solliciter auprès de moi la création d’un groupe sur une thématique (je lancerai alors un appel pour trouver d’autres pairs qui souhaiteraient te rejoindre).

Les + : Tu assistes à des coachings d’autres personnes et tu profites de l’expérience des autres membres du groupe car il y a toujours un effet miroir. Tu contribues également à faire avancer les autres. Tu as des sources d’inspiration extérieures.

Reunion-entre-collegues mentoring coaching

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Le coaching d'équipe

Objectif : Favoriser l’émergence de l’intelligence collective et la cohérence d’une équipe pour atteindre collectivement des objectifs d’équipe.

Le coaching d’équipe est un accompagnement de personnes qui constituent déjà un équipe. Il vise à clarifier l’identité de l’équipe, ses valeurs et sa vision afin de co-créer une organisation et un fonctionnement où chacun puisse contribuer à l’atteinte collective des objectifs de l’équipe.

Les + : L’équipe ressort avec une meilleurs connaissance de ses forces, ses valeurs et a clarifié ses objectifs communs.

Pour quelles raisons se faire coacher ?

Le changement fait partie de nos vie professionnelles (comme personnelles). Tu peux te faire coacher dès que tu vis un changement (choisi ou subi), dès que tu veux initier un changement, dès qu’un changement s’annonce …

Donc, tu peux par exemple te faire coacher si tu veux :

changer quelque chose dans ta vie.
équilibrer ta vie pro et ta vie perso.
mener à bien un (ou plusieurs) projet pro ou perso.
te fixer des objectifs et planifier des actions.
gérer sereinement une prise ou un changement de poste.
mieux accueillir et gérer tes émotions.
sortir la tête du guidon.
trouver comment te positionner.
encadrer/diriger une équipe en accord avec tes valeurs.
te sentir à ta place, te sentir légitime.
te sentir plus serein.e et moins débordé.e.
y voir plus clair sur certaines situations.
aller plus loin car tout va très bien.
te sentir mieux au travail et/ou dans ta vie perso
tu reviens d’une longue absence et la reprise s’annonce pleine de changements.

Je prends RDV

Pour qui ?

Pour toutes et tous, sans distinction !

Quelque soit ton domaine professionnel, tu peux avoir recours au coaching pour avancer. On peut avoir envie de choisir un ou une coach.e parce que son parcours professionnel nous parle ou au contraire parce qu’on aime apprendre de l’altérité et de la complémentarité. Je peux donc coacher toute personne qui aurait envie de travailler avec moi.

Le choix d’un.e coach.e est très important. Tu dois te sentir à l’aise et en confiance.

Je suis spécialisée dans l’accompagnement des professionnels de l’enseignement, de l’éducation et de la formation (parce que c’est le domaine dans lequel j’ai évolué).

Que tu sois enseignant.e, directeur.rice, formateur.rice, proviseur.e ou principal.e, parent ou élève, inspecteur.rice, ou même que tu travailles dans un domaine complètement différent de l’éducation, le coaching peut t’aider à fixer et atteindre tes objectifs, t’aider à planifier les actions, et à aller vers un mieux-être professionnel et personnel.

Dans le cadre du coaching, je respecte le code de déontologie d’ICF (International Coach Federation) que vous pourrez trouvez ici.

Qu'est-ce que le coaching ?

Pourquoi le coaching pour les enseignants ?

Comment se déroule un coaching ?

Conférence sur le coaching