Stop aux Formations « PowerPoint Soprano » : Révélez les pédagogues Qui Sommeillent en Vous !
Vous êtes un·e expert·e passionné·e, un·e entrepreneur·e, une formatrice ou un formateur interne avec des connaissances en or… mais vous avez un problème : vous ne savez pas comment les transmettre ?
- Vos stagiaires décrochent à la deuxième slide ?
- Vous passez des heures à préparer un contenu qui tombe à plat ?
- Vous n’arrivez pas à transformer vos idées géniales en un programme de formation structuré et engageant ?
Rassurez-vous, c’est un problème d’ingénierie pédagogique, pas de compétence. Ce n’est pas parce que vous maîtrisez un sujet que vous savez l’enseigner. C’est là que mon expertise de formatrice en pédagogie (18 ans d’enseignement, coach certifiée…) entre en jeu !
🧐 « Pédagogiser », C’est Quoi Ce Mot ?
« Pédagogiser » un contenu, c’est lui donner vie. C’est transformer une connaissance brute (le Quoi) en une expérience d’apprentissage (le Comment) qui captive, ancre le savoir et provoque un vrai changement de compétence chez l’apprenant.
Si votre formation est un long monologue technique (le fameux « PowerPoint Soprano », où vous chantez tout seul), le problème est simple : vous manquez de structure pédagogique et de méthodes actives.
Mes 3 Solutions pour Des Formations Qui Cartonnent
Que vous soyez une formatrice ou un formateur indépendant qui veut optimiser son catalogue, ou une entreprise souhaitant professionnaliser ses équipes internes, j’ai l’approche qu’il vous faut : de l’audit simple à la co-création complète.
1. La Co-Création Pédagogique : Transformer Vos Idées en Or
Vous avez le savoir, j’ai le savoir-faire de la transmission. Nous travaillons main dans la main pour :
- Structurer le chaos : Transformer votre masse de connaissances en modules clairs, progressifs et logiques.
- Objectifs Chirurgicalement Précis : Définir ce que l’apprenant doit savoir faire à la fin, pour un résultat mesurable (finis les « on verra bien ! »).
- Conception de Votre Dispositif : Déterminer la bonne durée, les bons outils (vidéo, atelier, e-learning) et les moments clés d’évaluation.
Exemple Concret : Une experte en cybersécurité (moi je n’y connais rien) voulait former ses clients, mais ne savait que faire un topo de 4 heures. Ensemble, nous pouvons découper le sujet, ajouter de la pratique, des jeux, des mises en situation. Et hop, d’un coup, ça devient plus motivant !
2. L’Audit Express : Remettre l’Engagement au Centre
Vos formations existent déjà, mais l’énergie est au plus bas ? Il faut revoir la recette.
J’interviens pour analyser votre dispositif de A à Z :
- Diagnostic de l’engagement : Où se situe le point de rupture dans la participation et la motivation ?
- Réactivation : Identifier et introduire des méthodes actives (gamification, ateliers collaboratifs, études de cas) pour secouer vos participants.
- Amélioration Continue : Comment mieux évaluer l’acquisition des compétences (et pas juste la satisfaction !).
3. Le mentoring des Formateurs Internes (Pour les Entreprises)
Vos experts techniques sont des piliers, mais souvent de piètres formateurs… ce n’est pas leur métier !
J’accompagne vos équipes internes à développer leur posture de formateur :
- Pédagogie pour non-pédagogues : leur donner les bases essentielles pour transmettre sans ennuyer.
- Gestion de groupe : les outils pour gérer les participants difficiles, susciter le débat et maintenir l’énergie.
- Confiance et posture : Devenir un formateur impactant qui rassure et inspire, grâce aux techniques de coaching.
🎯 Cible : À Qui s’Adresse Mon Expertise ?
Mon accompagnement est fait pour vous si :
- Vous êtes une formatrice ou un formateur indépendant
- Vous êtes une PME/Grande Entreprise : votre service formation a besoin d’outils pour professionnaliser le transfert de compétences en interne.
- Vous êtes un consultant/expert métier : Vous avez besoin d’une structure pédagogique pour transmettre et diffuser votre savoir.
18 ans d’enseignement et 10 ans de formation en pédagogie : Mon objectif est de vous faire gagner du temps et de l’argent en créant des formations qui fonctionnent vraiment.
🤝 Prêt à Transformer Vos Idées en Succès Pédagogique ?
Arrêtez de perdre votre temps et l’énergie de vos équipes avec des formations inefficaces. Contactez-moi pour un échange gratuit.